Nos modules de formation
Nos différents modules abordent des thèmes essentiels de la vie professionnelle : construire et animer une équipe, gérer son temps et ses priorités, conduire le changement avec implication et développer le bien-être au travail. L’objectif : vous permettre d’expérimenter des pratiques simples, utiles et durables, directement transposables dans votre quotidien de manager.
Construire et piloter
une équipe au quotidien
Module 1
La formation « Construire et piloter une équipe au quotidien » vous permettra de mieux comprendre les rôles du manager et du leader, de construire une équipe performante,
Gestion du temps
Manager ses priorités
Module 2
La formation « Gestion du temps – Manager ses priorités » vous aidera à analyser vos pratiques actuelles, à identifier vos activités à forte valeur ajoutée et à utiliser des méthodes concrètes,
Accompagner le changement
en favorisant l’implication
Module 3
La formation « Accompagner le changement en favorisant l’implication » vous permettra de comprendre les mécanismes de résistance et les leviers de la transformation,
Mieux vivre
au travail
Module 4
La formation « Mieux vivre au travail » vous invite à prendre du recul sur vos pratiques, à comprendre les mécanismes du stress, à explorer des techniques de relaxation et de pleine conscience,
Notre force
Notre force, c’est d’allier expertise et simplicité. Nous proposons des formations en management centrées sur l’humain, basées sur des situations concrètes et adaptées aux réalités du terrain.
Nos modules vous permettent de progresser pas à pas, d’expérimenter des outils pratiques et de repartir avec des méthodes que vous pourrez appliquer immédiatement dans votre quotidien de manager.
Découverte
Nous commençons par analyser votre contexte et vos besoins pour construire une formation en management qui répond vraiment à vos enjeux
Analyse et stratégie
Nous identifions ensemble vos priorités, vos points de blocage et vos leviers d’action pour développer un management clair et efficace.
Conception & communication
Chaque formation combine apports pratiques, mises en situation et échanges pour rendre l’apprentissage vivant et directement applicable.
Ce que vous emportez
Vous repartez avec des outils concrets, des méthodes simples et une posture managériale renforcée pour accompagner vos équipes au quotidien.
Nos domaines d’expertise
Nos formations couvrent les enjeux clés du management d’aujourd’hui : développer son leadership, mieux organiser son temps, accompagner le changement et favoriser le bien-être au travail
Management d’équipe
Former les managers à construire, fédérer et piloter des équipes motivées et performantes au quotidien.
Organisation et priorités
Donner des méthodes concrètes pour mieux gérer son temps, hiérarchiser ses tâches et gagner en efficacité.
Conduite du Changement
Accompagner les transformations en mobilisant les collaborateurs et en levant les résistances.
Bien-être au travail
Développer une posture managériale sereine et durable, tournée vers la qualité de vie et l’équilibre collectif.
L’équipe pédagogique
L’équipe pédagogique est composée de professionnels spécialistes de l’entreprise. Ils sont répartis sur les quatre modules que compte la formation professionnelle de management. Parmi eux :
INDIGO VIOLET
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Guy Mann
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DIANNE AMETER
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Nos scores
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons des centaines de managers et d’équipes dans leur évolution. Nos formations sont reconnues pour leur impact concret, leur efficacité et la satisfaction de nos participants.
Pourquoi choisir Devatys ?
Parce que nos formations vont à l’essentiel : elles sont conçues pour répondre aux vrais enjeux du management d’aujourd’hui, en combinant expertise, bienveillance et efficacité.
