Session Module III Accompagner le changement en favorisant l’implication
Les transformations digitales, organisationnelles, culturelles ou managériales sont devenues permanentes. Cette formation aide les managers et dirigeants à comprendre les mécanismes de résistance, à porter le sens du changement, à mobiliser les équipes et à piloter les étapes clés de la transformation avec méthode.
Comprendre les enjeux et résistances au changement.
Adopter la posture de leader du changement.
Mobiliser et impliquer par l’intelligence collective.
Communiquer en contexte d’incertitude.
Piloter la transformation : étapes, indicateurs, feedback.
Capitaliser sur retours d’expérience & bonnes pratiques.

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