Session Module I Construire et piloter son équipe au quotidien
Manager ne consiste pas uniquement à organiser et contrôler : il s’agit aussi de fédérer, donner envie, créer la confiance et accompagner les collaborateurs dans la durée. Cette formation propose des repères concrets pour développer une posture managériale à la fois efficace, humaine et adaptée aux réalités du terrain.
Manager vs Leader : rôles et postures.
Les 5 dimensions du manager & 7 styles de leadership.
Donner du sens et fixer les règles du jeu.
Créer la confiance et la dynamique d’équipe.
Détecter les talents et les faire grandir.
Définir des objectifs/KPI exigeants et motivants.
Feed-back constructif et motivationnel.
Réussir l’intégration des nouveaux.

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